VII Premios Endesa a la Promoción Inmobiliaria más Sostenible 2013

Hemos presenciado esta importante entrega de premios en el acto que tuvo lugar el jueves 24 de octubre en el Palau de la Música Catalana. La Ceremonia de la VII edición de los Premios Endesa a la Promoción Inmobiliaria más Sostenible 2013 otorgó reconocimiento a importantes proyectos arquitectónicos que mostraron su buen hacer y su apuesta por la construcción sostenible.

Para Endesa el compromiso con la sostenibilidad siempre ha constituido una de sus más fuertes señas de identidad. En la actualidad, este compromiso se encuentra integrada en todas las áreas de gestión de la compañía y abarca más de 250 líneas de acción.

Así, la compañía señala su compromiso tanto con el desarrollo de entornos urbanos respetuoso con el medio ambiente, como de edificios más eficientes energéticamente. En este sentido, y por séptimo año consecutivo, han celebrado los Premios Endesa a la Promoción Inmobiliaria más Sostenible.

Unos premios de reconocido prestigio que se han convertido en un auténtico referente en el sector y que cuentan con mayor número de candidaturas año tras año. Las categorías de los premios son las siguientes: Gran Premio a la «Promoción Inmobiliaria más sostenible 2013», Premio a la «Promoción Residencial más Sostenible 2013», Premio a la «Promoción no Residencial más Sostenible 2013» y Premio a la «Rehabilitación Inmobiliaria más Sostenible 2013».

www.premiosostenibilidadendesa.com

www.endesa.com

SAP invertirá 3 millones de euros para unir empleo juvenil y conocimiento

La iniciativa Academy Cube ha anunciado que la plataforma de e-learning creada para superar la escasez de personal cualificado en las áreas de ciencia y tecnología y combatir el desempleo juvenil, ya está disponible de forma generalizada en España y Portugal para estudiantes, licenciados y profesionales. Por su parte, el socio fundador SAP AG (NYSE: SAP) también ha comunicado que va a realizar una inversión de 3 millones de euros en el lanzamiento de Academy Cube en 2013.

Academy Cube cuenta con el apoyo de alrededor de 30 líderes de las industrias de TI y de fabricación, instituciones académicas europeas y organismos públicos que comparten el objetivo de dotar a 100.000 jóvenes talentos con las cualidades empresariales que los empleadores están buscando. Basada en la tecnología del portfolio Cloud de SAP®, la plataforma de e-learning une a estudiantes y ofertas de empleo de las empresas asociadas y les proporciona una formación avanzada, capacitándoles para cumplir con las competencias específicas y las solicitudes de trabajo.

Desde el lanzamiento del programa el pasado mes de marzo, el número de partners de Academy Cube prácticamente se ha duplicado. La Cámara de Comercio Alemana para Portugal, la Cámara de Comercio Alemana para España, la Cámara de Comercio e Industria de Lisboa, el Instituto Superior de Ingeniería de Porto, iSQI, Learntesting, SAP TalenNet, TICE Portugal, Universidad Politécnica de Madrid, Universidade do Minho, Universitat Politécnica de Valencia y ZVEI se han sumado al apoyo de la iniciativa, uniéndose a SAP, Robert Bosch GmbH, Festo Didactic GmbH & Co.KG, LinkedIn, Microsoft Alemania, Software AG, la Agencia Federal de Empleo Alemana, el Centro de Investigación Alemán de Inteligencia Artificial (DKFI), EIT ICT Labs, la Asociación Alemana para Tecnología de la Información, las Telecomunicaciones y Nuevos Medios (BITKOM e.V.), Gesellschaft für Informatik e.V. (GI) y la Universidad de Duisburg-Essen.

www.academy-cube.eu

www.sap.com

Nacex patrocina el deporte y promueve el respeto al medioambiente

La conocida compañía de courier express, perteneciente al grupo Logista, ha demostrado con numerosos ejemplos sus políticas de apoyo al deporte, a las causas sociales y al respeto por el medio ambiente, pero en este número queremos destacar que Nacex es patrocinador del Recreativo de Huelva desde que el pasado mes de agosto, en el que se firmó el acuerdo entre las dos entidades, y la incorporación progresiva en sus agencias de vehículos ecológicos.

En el primer ejemplo, Nacex apoya al Decano del fútbol español y se convierte en proveedor oficial de servicios de mensajería y paquetería del club. Por ello se celebró el pasado 20 de septiembre en el Nuevo Colombino, el día Nacex, coincidiendo con el partido de liga contra el F.C. Barcelona B, en el que varios invitados pudieron hacer un lanzamiento desde el centro del campo en el descanso del partido. Además, Nacex ha ofrecido un descuento del 20% de los servicios en su agencia de Huelva a los abonados del Recre

En el segundo caso, el pasado verano la agencia 4701 de Valladolid incorporó un nuevo vehículo ecológico a su flota de reparto urbano. Se trata de un triciclo de carga con asistencia eléctrica con el cual poder repartir en zonas de difícil acceso para vehículos convencionales como pueden ser áreas peatonales o restringidas al tráfico. Este triciclo representa una solución ecológica, silenciosa, cívica y sostenible al problema de circulación en el centro de la ciudad a la vez que también es un eficaz soporte publicitario.

El reparto con vehículos ecológicos se enmarca dentro del compromiso que la agencia Nacex de Valladolid ha adquirido con la ciudad y que consiste en que toda su flota de reparto sea energéticamente eficiente en el año 2015. Para ello, además del triciclo de carga , van a invertir en la compra de vehículos impulsados por GLP, de bajas emisiones gases y partículas contaminantes a la vez que reducen el ruido y ahorran en el gasto de combustible

www.nacex.es

España a un punto de la media europea en el ranking europeo de desarrollo de la sociedad de la información

Así lo señala el informe anual sobre el desarrollo de la sociedad de la información eEspaña 2013, elaborado por la Fundación Orange. En el índice de convergencia eEspaña 2013, España, con 61 puntos, ocupa la decimosexta posición del ranking que mide el desarrollo de la sociedad de la información, a un punto de la media europea y a 18 de Noruega, país que este año lidera la comparativa (UE + Noruega).

Los resultados del Índice eEspaña muestran un ligero acercamiento entre España y la UE en el desarrollo de la sociedad de la información. Nuestro país, que asciende un puesto superando a Portugal, se encuentra por encima de la media europea en 27 de los 44 componentes del índice, que sigue liderado por los países nórdicos y en el que destaca la penúltima posición que ocupa Italia, así como es reseñable el ascenso de Bélgica a la octava posición y la caída de Letonia a la vigésimo primera.

España también ocupa la decimosexta posición en el nuevo índice eInclusión, que mide la adopción de las TIC por parte de los colectivos en riesgo de exclusión social y en el que la edad se muestra como el factor más determinante.

En esta decimotercera edición del informe, el Índice eEspaña ha modificado algunas de sus variables con el fin de adecuarse al nuevo escenario diseñado por la puesta en marcha tanto de la Agenda Digital Española como de la Agenda Digital Europea.

www.fundacionorange.es

Fundación BBVA y la conservación de la biodiversidad

Los Premios Fundación BBVA a la Conservación de la Biodiversidad reconocen a organizaciones que desarrollan políticas o funciones de conservación medioambiental, así como a comunicadores cuyo trabajo contribuye a proteger el patrimonio natural. Establecidos en 2004, están dotados con 580.000 euros distribuidos en tres categorías, lo que los sitúa entre los galardones medioambientales más importantes a escala internacional.

El Premio Fundación BBVA a las Actuaciones en Conservación de la Biodiversidad en España 2012 le ha sido concedido a la Fundación Global Nature por su excepcional contribución a  la recuperación de los humedales.

En la categoría de Conservación de la Biodiversidad en Latinoamérica el ganador ha sido el Instituto para la Conservación de las Ballenas (ICB), en Argentina, «por su extraordinaria contribución durante más de cuarenta años al conocimiento y la preservación de la ballena franca austral».

En Difusión del Conocimiento y Sensibilización en Conservación de la Biodiversidad el galardón es para el fotógrafo español Daniel Beltrá, «por documentar y difundir a través de su innovador trabajo fotográfico la fragilidad y el deterioro de algunos de los ecosistemas más amenazados del planeta»

www.fbbva.es

Fundaciones.es, el portal web de las fundaciones españolas

La Asociación Española de Fundaciones (AEF) acaba de lanzar, patrocinado por la Fundación Mahou San miguel, un portal online que incluye un directorio que  proporciona una información básica de las fundaciones españolas como sede social, dirección web, fines y actividades, composición de sus órganos de gobierno y muchos otros. También dispone de opciones de búsqueda de información por ámbito y tipo de actividad, por área geográfica, por fecha de constitución o por tipos de beneficiarios. Además añadirá un conocimiento preciso de la labor que realizan las fundaciones españolas así como una imagen dinámica de su dimensión y posibilidades de desarrollo futuro. Por otro lado, el portal permite la interrelación entre entidades y la creación de una red social especializada de usuarios registrados

La AEF, desde su nacimiento (2003), ha tenido como objetivo prioritario mantener una base de datos actualizada con información de las fundaciones españolas. Ahora tiene una herramienta útil para este fin.

www.fundaciones.es

ID Logistics premiada por el Presidente francés François Hollande por su «audacia creativa»

 

Fundado en 1995 por Marc Ladreit de Lacharrière, Presidente de Fimalac, el “Premio a la Audacia Creativa” es otorgado cada año a una empresa francesa que simultáneamente haya logrado aumentar sus resultados, su rentabilidad y el número de empleados en Francia. El jurado de este certamen, compuesto por anteriores premiados e importantes empresarios y directivos franceses, y presidido por su fundador, ha decidido otorgar el premio a ID Logistics para reconocer su dinamismo y el desarrollo del Grupo, así como por su positiva contribución al tejido económico de Francia.

Este premio es también un homenaje a una historia humana y empresarial iniciada hace 12 años. Es la historia de hombres y mujeres que están comprometidos, convencidos de que su conocimiento y experiencia logística sobrepasaría las fronteras del mercado interno, acompañando a los grandes fabricantes y distribuidores en su expansión internacional.

Fundada en Cavaillon en  2001 con dos plataformas logísticas y una plantilla inicial de 200 colaboradores, ID Logistics cuenta actualmente con más de 12.000 colaboradores (4.500 en Francia) en 168 instalaciones en 14 países.

En España la compañía cuenta con más de 1.200 colaboradores y más de 376.000 metros cuadrados de almacenes en sus centros de Valencia, Guadalajara, Madrid, Vitoria, Asturias, Barcelona, Bilbao, Santander y La Coruña.

www.id-logistics.com

Iniciativa en Sanitas: “Un residente especial para mí”

Más de 2.500 empleados de Sanitas Residencial han participado en la iniciativa “Un residente especial para mí”. Con esta actividad, a cada empleado se le otorga su propio residente especial y por ello se compromete a tener que dedicarle una atención más exclusiva.

El objetivo de este programa es que los empleados muestren una actitud de cercanía, atención, escucha, diálogo, comprensión, empatía y entrega con los residentes. En la primera edición ya se registraron más de 2.000 experiencias con las que se ha editado un libro.

La iniciativa “Un residente especial para mí” está enmarcada en el compromiso de Sanitas Residencial de ofrecer los mejores cuidados a los mayores, convencerles de que son únicos y que el centro donde residen son su casa. Con ella, se ha conseguido que todos los empleados se motiven aún más en dedicar su atención a los residentes. En definitiva, un servicio de excelencia en el servicio con el que se quiere afianzar la calidad asistencial de Sanitas Residencial.

www.sanitas.es

Konica Minolta publica su Informe de RSC 2013

El Informe de RSC 2013 recoge las acciones globales de Konica Minolta, que han llevado a reducir en un 50% las emisiones de CO2 de la compañía entre 2005 y 2012. También presta especial atención a las implicaciones en materia de RSC y los beneficios para las empresas derivadas de los servicios de OPS, que combinan consultoría, hardware, implementación de software y gestión de flujo de trabajo para responder a los cambios radicales en las necesidades actuales que pueda tener una oficina, mediante la racionalización de la infraestructura de impresión, reducción de costes y del impacto medioambiental, y la mejora de la seguridad.

Por otra parte, el Informe de RSC 2013 ofrece una visión transparente de muchas áreas de la empresa. Entre la información que incluye se encuentra el cálculo de la totalidad de las emisiones de CO2 del Grupo Konica Minolta, a lo largo de toda la cadena de producción y suministro, o la reducción del impacto ambiental durante todo el ciclo de vida de sus impresoras.

La compañía ha puesto en marcha programas multidisciplinares en todo el mundo para alcanzar los objetivos de protección del medio ambiente marcados en su Plan Eco Vision 2050 y en el Plan Ambiental 2015. Sobre este último, el Informe RSC 2013 recoge la puesta en marcha de tres actividades: el Sistema de Certificación de Productos Verdes, el Sistema de Certificación de Fábrica Verde, y las Actividades de Marketing Verde.

La auditoría independiente de este informe ha sido realizado por KPMG AZSA Sostenibilidad Co. Ltd.

www.konicaminolta.es

www.ops-servicios.es

Los Premios Romper Barreras 2013 ya tienen ganadores

Recientemente se dieron a conocer los ganadores de esta nueva edición de los Premios Romper Barreras, un proyecto que Toshiba y BJ Adaptaciones pusieron en marcha en 2007.

En esta ocasión se han presentado más del doble de candidatos que en la última edición (85) y se han recogido más de 360.000 votos para elegir los ganadores (5 veces más que en la edición anterior con 72.000 votos).

En total 10 proyectos, de un total de 85 presentados, han sido reconocidos por el jurado de estos galardones como los más innovadores y creativos en el aprovechamiento de la tecnología de apoyo como herramienta para solucionar problemas de autonomía de personas con discapacidad.

El primer puesto en la categoría Individual ha correspondido a Pelayo Martín (Valladolid), mientras que en la colectiva ha recaído en la Escola d’Educació Especial l’Arboç (Barcelona). Los segundos clasificados en cada una de estas categorías han sido Jairo Ruiz–León Arroyo (Ciudad Real) y la Organización Mater Misericordiae (Baleares).

Además el jurado de esta fase final ha querido reconocer con seis Diplomas de Honor a María Nabila Ortega (Las Palmas), María Sánchez (Mallorca), María Alcántara (Barcelona), Aspace Oviedo (Asturias), Atenpace (Madrid) y Asociación Gato de 5 Patas (Madrid)

www.toshiba.es

www.bj-adaptaciones.com